狼”文化?“鬼”文化?|槟子的世界

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狼”文化?“鬼”文化?

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作者：槟子日期：2006年06月09日访问:409
关键词：胡新宇,华为 (点击查看相关内容)

最近华为很倒霉，员工被活活累死了，怎么罩也罩不住，事件像病毒一样传播到圈内外，又一个职场中的悲惨事件，前段时间流行“最牛秘书的邮件”，给职场中人以解恨和意淫想像的快感。而胡新宇事件却给大家预演了一个尤为悲惨的结局，不管是所谓的蓝领白领还是金领，在打工的职业之路中，所处的位置决定了结局，槟子不想说破这个结局。

其实何止华为，国内有太多这样的公司，洋溢着毫不姑息员工健康，疯狂透支员工体力的伟大文化。胡新宇的死只是个偶然事件，也许有他个人方面的原因，但在眼下的中国，资本所表现出的吞噬人性，如狼似鬼的本性在各个行业都是普遍的。槟子认为资本是个很可怕的东西，虽然资本在增强国力，提高人民福利方面起到巨大的作用，但做为个人，一旦沦为资本链上的角色，生活就不太可能幸福，比较容易失去健康和心灵的自由，如眼下流行的房奴们，职场中大量吃青春饭的人们等群体。

华为，“狼”文化？“鬼”文化？（转载）

类别: 业内评论- hawk @ 2:47 pm
做为一个普通的程序员，看到“华为”这两个字，我脑海里首先会跳出来的字眼是高薪水、加班。然后就是其所谓的“狼”文化。

作为中国寥寥可数的几个大的软件企业之一，华为，曾经一度成为所有程序员梦中的天堂。随着胡新宇的离去，随着大家对一个生命的惋惜声，我们开始渐渐认识到我们曾经为之骄傲的民族软件企业并不是我们梦想的那样。

虽然曾经也听到化为的朋友说起他们内部的加班是比较普遍的现象，他说在华为，你不得不加班，因为大家都在加班，甚至是否加班几乎成为考评一个程序员是否勤奋的标尺，但当我看到“华为员工每人的办公桌下都有一个床垫”的时候，还是非常震惊。

如果这种毫不姑息员工健康，疯狂透支员工体力的文化被称为“狼”文化的话？那我觉得称其“鬼”文化更为确切。就其凶狠和残忍程度，我觉得比狼来得更甚，简直就是鬼，吸血的那种。

胡新宇已经离开了那个程序员梦想中的天堂，去了另外一个天堂，希望他在天堂那边不再加班。

希望从更多的中国软件企业文化中看到的是人性，而不是什么狗性、狼性。

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